Tổng kết

Thông điệp chính của cuốn sách:

Sự thay đổi, tính không chắc chắn và kèm theo đó là sự bất ổn định là những điều không thể tránh khỏi và cũng vô cùng cần thiết cho một môi trường sáng tạo. Văn hóa công ty chỉ thực sự mang tính sáng tạo khi nó tập trung vào tạo nên một nhóm làm việc ăn ý, xây dựng niềm tin và nuôi dưỡng một môi trường như vậy.

Đừng biến những kế hoạch của bạn trở nên quá cứng nhắc.

Nếu kế hoạch của bạn là không gì thay đổi được thì bạn sẽ không thể điều chỉnh khi mà mọi chuyện diễn ra không như dự đoán của bạn.

Thay đổi nơi làm việc của bạn.

Nếu nơi làm việc của bạn tù túng và không hấp dẫn thì bạn sẽ rất dễ cảm thấy chán và không hứng thú làm việc, hãy tránh điều này bằng cách cá nhân hóa nó đi, biến nó thành không gian riêng của chính bạn.

Trạm Đọc (Read Station)

Theo Blinkest.