- Đây là cuốn sách thứ 2 trong “Tủ sách SGDG: Lãnh đạo, Quản trị, ESG” do VIOD và Alpha Books hợp tác phát triển. Tủ sách được xây dựng nhằm cung cấp nguồn tài liệu tri thức chất lượng, tạo điều kiện học tập nghiên cứu cho các chuyên gia, Lãnh đạo Điều hành Cấp cao, Cơ quan qản lý và toàn xã hội về lĩnh vực Quản trị, từ đó góp phần nâng cao chuẩn mực quản trị công ty tại Việt Nam. Tủ sách SGDG sẽ tập hợp tất cả các nguồn bản thảo chất lượng nhất trong nước và quốc tế. Tính chuyên môn của các đầu sách được đảm bảo bởi các chuyên gia của VIOD.

- Cẩm nang Đề cử thành viên Hội đồng Quản trị (HĐQT) được xây dựng dựa trên quy định hiện hành của Việt Nam, các nguyên tắc Quản trị công ty (QTCT) của OECD, tham khảo các tài liệu về đề cử thành viên HĐQT, và các hướng dẫn thực hành đề cử thành viên HĐQT của một số quốc gia, trong đó có Cẩm nang Ủy ban đề cử của Viện Thành viên HĐQT Singapore.

- Cẩm nang Đề cử đưa ra những nguyên tắc và quy trình được áp dụng một cách phù hợp tùy theo điều kiện cụ thể của doanh nghiệp theo xu hướng thông lệ tốt vượt lên trên sự tuân thủ. Đề cử đúng người, đầu tư có chiến lược cho đào tạo và phát triển liên tục thành viên HĐQT trong xu thế phát triển bền vững, thể hiện cao nhất cam kết và giá trị văn hóa QTCT của doanh nghiệp, góp phần gia tăng niềm tin và danh tiếng cho doanh nghiệp.

- Cẩm nang Đề cử gồm 7 chương trình bày súc tích, cụ thể và bao trùm các nội dung khuyến nghị quan trọng về công tác nhân sự và đề cử HĐQT. Bên cạnh các khuyến nghị, tại cuối mỗi chương, các ví dụ và tình huống được cung cấp giúp minh họa và áp dụng hiệu quả những nội dung khuyến nghị có liên quan.