Tại sao chúng ta nên xem việc hẹn hò như phỏng vấn tuyển dụng?
Tại sao chúng ta nên xem việc hẹn hò như phỏng vấn tuyển dụng?
Việc so sánh quá trình tuyển dụng nhân sự với việc tìm kiếm một người bạn đời nghe có vẻ phản cảm và chẳng lãng mạn chút nào. Chúng ta nhận thức rất rõ sự khác biệt giữa hai việc này: tiền bạc đóng vai trò quan trọng trong việc tuyển dụng, nhưng lý tưởng mà nói, nó ít hiện diện trong tình yêu. Một bên tập trung vào các mục tiêu cụ thể và kế hoạch hàng năm, trong khi bên kia là câu chuyện về cảm xúc và sự gắn kết.

Nhưng chính việc quá nhấn mạnh vào những khác biệt này lại có thể khiến chúng ta chịu thiệt thòi. Việc tìm kiếm tình yêu đôi khi trở nên mơ hồ và thiếu định hướng. Chúng ta dễ rơi vào quan niệm rằng thật tầm thường và khiếm nhã nếu suy nghĩ quá thẳng thắn về cách đạt được mục tiêu tình cảm của mình. Chúng ta tin vào số phận và muốn giữ mọi thứ theo kiểu "truyền thống". Nhiều người thậm chí tin rằng nếu một mối quan hệ thực sự là định mệnh, nó sẽ tự xảy ra mà không cần bất kỳ nỗ lực nào từ phía chúng ta – càng ít cố gắng, càng chứng tỏ nó là “tình yêu đích thực”.

Nhưng khi nhìn lại những mối quan hệ đã tan vỡ, điều thường trở nên rõ ràng là chúng ta không đủ minh bạch – với chính mình hoặc với đối phương – về những gì ta thật sự cần. Chúng ta có những yêu cầu ngầm định, nhưng lại không đủ dứt khoát để xác định và thảo luận chúng một cách thẳng thắn.

Hãy so sánh điều này với cách chúng ta tiếp cận công việc. Sẽ thật kỳ lạ nếu trong quá trình tuyển dụng, ta lại phó mặc tất cả cho thời gian mà không có bất kỳ kế hoạch nào. Chúng ta hiểu rõ tính cấp thiết của việc tìm đúng người. Thực tế, áp lực thời gian trong chuyện tình cảm cũng không hề ít hơn – chỉ là nó thường bị che giấu một cách tinh vi (hãy thử hỏi một người lớn tuổi về những khoảng thời gian quan trọng trong đời họ, như từ 20 đến 30 tuổi, hoặc từ 30 đến 40 tuổi, và bạn sẽ thấy rõ điều đó).

Trong công việc, chúng ta cũng không ngần ngại xác định rõ yêu cầu của một vị trí tuyển dụng. Chúng ta biết rằng có những tiêu chí cụ thể và việc liệt kê chúng sẽ giúp quá trình tìm kiếm hiệu quả hơn. Trong tình yêu, chúng ta cũng có những mong muốn cụ thể – chỉ là ta e dè khi viết chúng ra. Hãy thử tưởng tượng một danh sách như sau:

- Quan tâm đến tâm lý học

- Luôn nỗ lực phát triển bản thân

- Sẵn sàng đặt mối quan hệ lên trên tình bạn

- Ổn định trong sự nghiệp

- Không có và không muốn có con

- Yêu thích du lịch

- Hấp dẫn với mình – có thể là không quá cao và đeo kính

Nhưng để xác định được những tiêu chí này, trước hết chúng ta cần hiểu rõ chính mình – và sau đó phải đủ tự tin để bước ra ngoài và chủ động tìm kiếm những điều ta mong muốn.

Chúng ta nên áp dụng vào việc tìm kiếm tình yêu một tư duy tương tự như trong công việc – một thái độ không ngại ngần và rõ ràng. Tại sao không tận dụng các công cụ công nghệ? Tại sao không dành vài giờ mỗi tuần để nghiêm túc tìm kiếm? Tại sao không tận dụng mạng lưới quan hệ của mình một cách có chủ đích? Và tại sao không chuẩn bị trước một danh sách câu hỏi (được lồng ghép tinh tế) để sử dụng trong các buổi hẹn hò?

Làm ít hơn thế đồng nghĩa với việc chúng ta bỏ qua một thực tế quan trọng của cuộc sống: thời gian của chúng ta là hữu hạn.

Jane Austen hẳn sẽ hiểu điều này. Mỗi cuộc hẹn hò, về bản chất, là một buổi phỏng vấn tuyển dụng, nơi ta cần xuất hiện với một danh sách tiêu chí riêng và bộ câu hỏi phù hợp. Những chiếc bánh mì và đĩa ô liu trên bàn không nên làm ta xao nhãng – bởi vì đây có thể là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của đời ta, khi xét đến mức độ ảnh hưởng của tình yêu đối với chất lượng cuộc sống.

Cách tốt nhất để đảm bảo rằng chúng ta có thể đạt được những cảm xúc cao đẹp và chân thành trong tình yêu, có lẽ chính là đặt nền tảng của nó trên những nguyên tắc thực tế: người bảo chứng vững chắc nhất cho tình yêu đôi khi lại là một tư duy không hề lãng mạn.

- Trạm Đọc 

- Theo The School of Life

 

Tags: