Cuốn sách "Tư duy mới trong quản trị" tập trung vào việc thay đổi góc nhìn quản trị để doanh nghiệp có thể bứt phá và phát triển bền vững. Các tác giả hướng đến tư duy quản trị linh hoạt, đổi mới sáng tạo và ứng dụng thực tế, đặc biệt phù hợp với môi trường kinh doanh Việt Nam.

Một số nội dung chính bao gồm:

- Tư duy quản trị hiện đại: Doanh nghiệp không chỉ cần có chiến lược dài hạn mà còn phải linh hoạt trong việc thích nghi với thay đổi của thị trường.

- Mô hình 3P (People - Process - Performance): Xây dựng hệ thống quản trị bền vững dựa trên con người, quy trình và hiệu suất.

- Tam giác 3R (Risk - Reality - Related): Cách doanh nghiệp đối mặt với rủi ro, phân tích bối cảnh và tối ưu các yếu tố liên quan để duy trì sự phát triển.

- Chiến lược nâng cao năng suất và hiệu quả: Tối ưu hóa quy trình làm việc và quản trị tài nguyên để đạt hiệu suất cao nhất.

- Phát triển văn hóa doanh nghiệp bền vững: Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích đổi mới sáng tạo.

- Ứng dụng công nghệ trong quản trị: Chuyển đổi số và sử dụng công nghệ để nâng cao năng lực cạnh tranh.