Cuộc cách mạng dữ liệu và thông tin đã khiến nhiều nhà lãnh đạo doanh nghiệp tập trung hoàn toàn vào các con số, thống kê và bảng tính do tổ chức của họ thu thập và tổng hợp. Thật không may, điều đó đi kèm với sự thiếu quan tâm đến yếu tố con người trong công tác quản lý, làm giảm khả năng truyền động lực và truyền cảm hứng của một số nhà lãnh đạo trước đội ngũ của họ.

Trong "Lãnh đạo khôn ngoan": Bản lĩnh vững vàng giữa ngàn biến động, giáo sư quản lý doanh nghiệp, nhà phân tâm học và chuyên gia khai vấn cho các lãnh đạo cấp cao Manfred Kets de Vries thách thức lối tư duy quá chú trọng vào số liệu và hướng sự tập trung của các nhà lãnh đạo trở lại những yếu tố thật sự quan trọng: con người và đạo đức.