Tại sao lại như vậy?

Khi được yêu quý, lao động sẽ giúp cuộc sống trở nên ngọt ngào, có mục đích và đơm hoa kết trái.

Yêu quý ở đây không phải là tình cảm đơn thuần giữa con người với con người, mà là cách người khác trân trọng, yêu mến sự cố gắng và thành quả của bạn. Nếu bạn cứ hứng thú ở đâu mới làm ở đó, nay thích điều này, mai theo đuổi điều khác mà bỏ lỡ những dự định hôm qua thì rất khó để người khác yêu mến và trân trọng bạn. Chẳng ai lại có cảm tình tốt và kiên trì dõi theo những thứ dang dở, lợn cợn và không có mục đích. 

Quan trọng hơn, yêu quý ở đây là bạn cũng phải tự yêu lấy thành quả lao động của mình. Bạn phải là người trân trọng bạn trước tiên khi muốn người khác cũng ghi nhận mình. “Lao động” cũng cần được yêu thương trước khi giúp cho con người đạt được những mục đích của họ. Để làm được điều đó, bạn phải có sự thiết lập mục tiêu cho công việc, cuộc sống của mình và nỗ lực để hoàn thành mục tiêu đó.

 ----------------------------

Đừng loay hoay với việc bắt đầu xác định mục tiêu như thế nào mà hãy tìm đọc cuốn sách Thuật thiết lập và hoàn thành mục tiêu. Cuốn sách được viết bởi diễn giả và tác giả huyền thoại Zig Ziglar, ông sẽ chia sẻ 4 lý do mọi người không đặt mục tiêu và hướng dẫn bạn 9 bước thiết lập mục tiêu. Cùng với sự khuyến khích bạn bằng cách nói: “Thiết lập mục tiêu một cách hợp lý là đã đạt được một nửa mục tiêu.'', tác giả sẽ mang đến cho bạn 13 bước trong Công thức để bạn có thể hành động ngay lập tức.

- Trạm Đọc -